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李文鎖城

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確定目標(biāo) 鼓足干勁 為李文鎖城長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而奮斗

2016-06-04 10:29:00 

集團(tuán) 2013年的目標(biāo)任務(wù)完成很好,經(jīng)營(yíng)環(huán)境大為改善,經(jīng)過(guò)大家三年的團(tuán)結(jié)和努力,李文鎖城在網(wǎng)絡(luò)、品牌、人才儲(chǔ)備、效益和資金等方面都具備了進(jìn)一步快速發(fā)展的基礎(chǔ)和條件。對(duì)此,我非常感謝大家的辛勤工作和付出,感謝全體李文人家屬的默默奉獻(xiàn)和支持。
掌聲已經(jīng)落幕,成績(jī)和榮譽(yù)屬于過(guò)去,我們要在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新,繼續(xù)一心一意謀發(fā)展,在董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下,以飽滿(mǎn)的工作熱情和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)把各項(xiàng)工作抓好抓實(shí)抓到位,為打造百年企業(yè)和基業(yè)長(zhǎng)青而努力拼搏,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的交流溝通和沉心靜思,今年李文鎖城要對(duì)幾件事情進(jìn)行突破:
一、建立廣州物流中心和研發(fā)中心
兩個(gè)中心的建立已迫在眉睫,目前產(chǎn)品庫(kù)存仍然過(guò)大,集團(tuán)還要多管其下推行零庫(kù)存的理念和實(shí)施庫(kù)存轉(zhuǎn)移,用盡一切辦法將庫(kù)存縮小縮小再縮小,直至接近于零,我們要能及時(shí)保證連鎖店的需求,最長(zhǎng)的供貨期不能超過(guò)40天,但前提是連鎖店必須先打款,在這基礎(chǔ)上我們可以適當(dāng)承擔(dān)一部分運(yùn)費(fèi)。建立廣州物流中心,將貨物直接發(fā)到連鎖店和直營(yíng)店,一方面可以改善貨物到達(dá)的及時(shí)性,加快資金周轉(zhuǎn);同時(shí)減少分公司的庫(kù)存,減少相應(yīng)人員的工資,可以騰挪出1000萬(wàn)左右的資金。
廣州是中國(guó)乃至世界五金產(chǎn)品的集散地之一,也是配套產(chǎn)品和研發(fā)基地之一,連鎖店一直呼吁希望有李文牌專(zhuān)供的系列產(chǎn)品,只要公司定位準(zhǔn)確,在廣州成立研發(fā)中心,李文牌專(zhuān)供的系列產(chǎn)品一經(jīng)推出就有80%的成功可能性。產(chǎn)品研發(fā)上市采用兩條腿走路,一個(gè)是自己成立研發(fā)團(tuán)隊(duì),一個(gè)是給廠家資金讓他們來(lái)研發(fā),專(zhuān)利可共享或獨(dú)有;只要自己的產(chǎn)品出來(lái)了,現(xiàn)在的缺貨和產(chǎn)品利潤(rùn)的減少對(duì)我們而言都不是一個(gè)難題,在與廠家談判時(shí)的位置也可得到穩(wěn)固和加強(qiáng)。
我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)、品牌、人員和資金方面都已具備條件,只要大家積極參與、幫助和支持,我們一定會(huì)取得成功,就會(huì)馬上撿錢(qián),這項(xiàng)工作要作為2014年的首要任務(wù)來(lái)抓,來(lái)推進(jìn)。
二、籌劃“李文鎖城養(yǎng)老中心”
我們國(guó)人面臨的問(wèn)題是什么?無(wú)非是生存、發(fā)展和養(yǎng)老問(wèn)題,中華民族幾千年來(lái)一直傳承著尊老和愛(ài)老道德觀,隨著我國(guó)老齡化特征日漸明顯,很多人為了生存和發(fā)展四處打拼無(wú)力照顧家人,家庭養(yǎng)老負(fù)擔(dān)日益沉重,10年之后將有4-5億人需要養(yǎng)老,我時(shí)常反思自己,大家(包括我自己)要學(xué)會(huì)感恩,要感謝社會(huì),感恩企業(yè),感恩父母,感謝各位兄弟姐妹,既然國(guó)家要大力發(fā)展養(yǎng)老事業(yè),我認(rèn)為這里蘊(yùn)含了極大的商機(jī),可以為大家和社會(huì)做一件有意義、有道德和有價(jià)值的事情,有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的事情,萌生了建立“李文鎖城養(yǎng)老中心”的想法,主要針對(duì)的對(duì)象是李文鎖城員工和連鎖店老板的父母,采取有利于品牌發(fā)展,有利于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有利于解決大家后顧之憂的三利原則,養(yǎng)老中心建立在離城市100多公里有山有水有田地的地方,在天然氧吧下為他們提供食療、心療、體療和醫(yī)療等服務(wù),這也許是最賺錢(qián)的行業(yè)和投資方向,可能比我們現(xiàn)在的細(xì)分市場(chǎng)和效益還要好,中心采用3種運(yùn)營(yíng)模式:1.沒(méi)有錢(qián)和條件差的人員由我李文個(gè)人買(mǎi)單;2.在李文鎖城大家庭中的老員工和做出貢獻(xiàn)的人員,只需繳納運(yùn)營(yíng)成本費(fèi)用;3.前2種人員的結(jié)構(gòu)占70%,剩余30%的人員主要針對(duì)有錢(qián)人。我們只需要用1%的精力來(lái)做這件事情,我可以做第一大股東或第二大股東,李文鎖城每年也只需拿出50多萬(wàn)元以上,效益好的話就多出一點(diǎn),還可吸納農(nóng)民的土地入股,不過(guò)我個(gè)人不會(huì)拿走一分錢(qián),所賺的錢(qián)全部投入公益事業(yè)。我認(rèn)為,養(yǎng)老中心的投入將產(chǎn)生巨大的社會(huì)效應(yīng)和廣告價(jià)值,也是個(gè)朝陽(yáng)行業(yè),雙品牌的李文鎖城運(yùn)作,兩個(gè)產(chǎn)業(yè)相互依托發(fā)展,可減少我們目前存在的獨(dú)木難撐的隱憂,而且是個(gè)獲取人心的工程;是解決為我們拼命的員工的后顧之憂,替他們對(duì)父母盡責(zé)任和盡孝的工程;是壯大企業(yè)根基、命脈和靈魂的工程。將來(lái)大家的父母住在一起相互照顧以及我們退休后在一起度過(guò)晚年是最快樂(lè)和最開(kāi)心的事情,這樣,我的內(nèi)心才能平靜,才能讓良心得到滿(mǎn)足和安寧,最后老了也無(wú)遺憾,能留下一個(gè)好口碑。
三、開(kāi)發(fā)新省級(jí)公司,大力發(fā)展人才股和激勵(lì)股
今年重慶公司正式納入李文鎖城大家庭,這是一件可喜可賀的事,說(shuō)明李文鎖城還在壯大,但我們對(duì)省級(jí)公司的開(kāi)發(fā)工作不能放松,只要基礎(chǔ)條件具備,在找到合適門(mén)面的基礎(chǔ)上,要成熟一家就設(shè)立一家,在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上不斷擴(kuò)展我們的品牌和網(wǎng)絡(luò),持續(xù)提高李文鎖城的知名度和美譽(yù)度。我們發(fā)展省級(jí)公司的思路仍然要打開(kāi),只要能確保李文品牌的主體地位,什么條件都可以談,什么合作方式都可以談。
公司發(fā)展就急需人才補(bǔ)充和培養(yǎng),只要是對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),敢作敢當(dāng)?shù)娜司涂扇斡茫涂梢越榻B或推薦給公司,我們要把人才股和激勵(lì)股作為企業(yè)的一件大事來(lái)抓,李文鎖城才有希望,才能有發(fā)展的基石,我認(rèn)為,我們的中高層很穩(wěn)定,這是一種很危險(xiǎn)的現(xiàn)象,只有流動(dòng)和換血才能煥發(fā)新的氣息,要改變他們進(jìn)來(lái)是搶我們的分紅,攤薄股份收益的不好思維,他們進(jìn)來(lái)是和我們一起解決問(wèn)題,一起為了企業(yè)的發(fā)展而努力。再者,企業(yè)能以較高的價(jià)格把股份賣(mài)出去,同時(shí)有人愿意購(gòu)買(mǎi)股份,對(duì)企業(yè),對(duì)股東是一件好事,也說(shuō)明了企業(yè)的價(jià)值和潛力。
四、企業(yè)上市是我們的終極目標(biāo)
我們現(xiàn)在努力發(fā)展,尋找、洽談和引進(jìn)合適的戰(zhàn)略投資者,如史丹利和九鼎投資等,廣泛吸收人才和資金,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,提升企業(yè)知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,都是為了給大家一個(gè)壓力和動(dòng)力,為了企業(yè)向正規(guī)化發(fā)展和更上一個(gè)臺(tái)階,為大家謀取更好的回報(bào),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的上市,只要能成功上市,大家的成就和待遇都能得到一個(gè)質(zhì)的提升,很多事情的開(kāi)展就會(huì)順暢,比如企業(yè)規(guī)范、融資、人才、股份、激勵(lì)、公司價(jià)值和兼并等等。
只有繼續(xù)堅(jiān)持不斷創(chuàng)新的實(shí)踐,堅(jiān)持維護(hù)公司利益,堅(jiān)持把經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的利益擺在股東的利益前面,要有優(yōu)先保證經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、人才和中高層管理者效益的意識(shí),他們經(jīng)過(guò)努力取得的成績(jī)應(yīng)該要獲得最大的利益,才能繼續(xù)為企業(yè)效力,才能讓企業(yè)向正規(guī)化發(fā)展并實(shí)現(xiàn)上市,雖然分紅的比例相對(duì)少了,但企業(yè)好了,股東的利益自然就有了保障,股份價(jià)值的提高也讓股東享受到了發(fā)展的紅利,我們打造百年企業(yè)的夢(mèng)想才有可能實(shí)現(xiàn),否則,一切都是空談,在這里,我向大家呼吁和號(hào)召,愿意投入資金來(lái)公司發(fā)展和合作,公司骨干愿意購(gòu)買(mǎi)激勵(lì)股和人才股與企業(yè)共同成長(zhǎng)的人員,希望借助李文鎖城的平臺(tái)取得更大成就的單位和個(gè)人,都可以和公司或我進(jìn)行洽談,雙方攜手共贏,共同使企業(yè)得到長(zhǎng)足進(jìn)步和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
如果我們想成為國(guó)內(nèi)一流的企業(yè),就必須要走出湖南的圈子,到外面去闖蕩,去學(xué)習(xí),去開(kāi)拓視野;要打破目前的條條框框,不按常規(guī)出牌,找到一種新的方式來(lái)突破瓶頸;大家也可多思考一下哪些是對(duì)打造百年企業(yè)有利的事情,把眼光要放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些;流水不腐,戶(hù)樞不蠹,對(duì)企業(yè)也是一樣,動(dòng)才是活,不動(dòng)則會(huì)死。企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和做大做強(qiáng)是我最大的責(zé)任和使命,我一定為李文鎖城再上一個(gè)新臺(tái)階而奮斗不止。

社會(huì)在發(fā)展,市場(chǎng)也在變化,中國(guó)的企業(yè)很年青,我們的企業(yè)還要面臨更多的風(fēng)雨和波折,但我們的時(shí)間也不會(huì)很多,稍縱即逝的機(jī)會(huì)也不會(huì)很多,大家在各種矛盾困難面前要敢抓敢管,不懼擔(dān)責(zé);在工作中不要患得患失,敢于與不良習(xí)氣劃出紅線;堅(jiān)持“吃得苦、霸得蠻、耐得煩”的湖南人精神,只要大家團(tuán)結(jié)努力,李文鎖城的道路會(huì)越來(lái)越廣。

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